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　 新面貌、新起点、新征程

公司2019年与信阳市水利投资有限公司结成战略合作伙伴，成为混合所有制企业，新的河南恒禹水利工程有限公司必将充分发挥做项目的优越性，对公司的发展带来前所未有的好机会，随着工程规模的扩大，工程数量的增加，公司对人才的数量和质量的需求也将更加迫切，为此公司决定对人才进行招聘。

人力资源部于7月20日在公司会议室安排了面试答辩工作。经过层层筛选，本次成功聘任各类岗位人员共计10名。

为了使新员工尽快熟悉公司的基本情况和各项规章制度，适应新的工作环境，了解岗位职责和工作内容，人力资源部于7月29日在公司会议室举办了为期两天的新入职员工岗前培训。

此次岗前培训由六位职能部门负责人授课，通过参观工地、对公司企业情况介绍、管理制度、财务制度、招投标相关知识、三级安全教育以及施工管理等方面的讲授，使新员工对公司企业文化、工程技术、安全管理、财务管理等方面的相关知识有了初步的了解和认识，引发新员工深入思考、结合实际、主动交流，培训于7月30日18时圆满结束。

在培训结束时陈宝华副总经理向参训人员强调了六点：定位、状态、学习、待遇、勤奋、敬业。希望同志们奔赴新的工作岗位后，加强学习，勤奋工作，刻苦磨练，不断提高自身综合素质和能力，争取早日成长成才。